Executive Stories

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Digitale Gesundheit - mit Stephanie Kaiser von Heartbeat Labs

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Stephanie Kaiser ist Gründerin und Geschäftsführerin von Heartbeat Labs, einem Company Builder für “digitale Gesundheitslösungen”. Sie ist weiterhin ehrenamtliches Mitglied des Digitalrates der Bundesregierung. Durch diese Doppelfunktion und ihre jahrzehntelange Erfahrung im Aufbau digitaler Produkte war Stephanie anfänglich bei der Entwicklung der Corona-Warn-App involviert. Außerdem im Podcast: Die unglaubliche Geschichte, wie die Bundesregierung innerhalb von 5 Tagen einen Corona-Hackathon mit 40.000 Mitgliedern auf die Beine stellte, und wie die Bundesregierung plant, jetzt mehr digital und agil handeln zu können.

The Future of Games - mit Mark Bate von AWS

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Mark Bate is a Solutions Architect for AWS Game Tech, the department of Amazon Web Services, which helps game developers bring their games to life. Mark is a champion of the Berlin startup scene - a seasoned advisor and community builder alike. Working with companies of varying sizes, he has brought together over 3000 members in user groups, with the focus on solving problems and improving products in unison, across customers, developers and companies. In our conversation, I’m most of all curious about tech and games. How has gaming moved forward in the past years, and how will it push technology beyond what we know today? What is the meaning of gaming in our society? Listen to Mark’s story, and hear us geek out in today’s episode!

Der Meta-Gründer - mit Florian Heinemann von Project A

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Florian Heinemann ist General Partner und Mitgründer von Project A, einem VC-Investor für Startups. Zuvor bringt er als Managing Director von Rocket Internet mehrere Unternehmen, wie z.B. Zalando, zum Wachsen. Florian hält zahllose Board Memberships, Beraterpositionen und eine starke Mentorenrolle in der deutschen Gründerszene inne. Wir unterhalten uns über die Wichtigkeit von Beziehungen, die für Florian die zentrale Bezugsgröße in seinem Business sind. Wieso man Coaches braucht, um gut streiten zu können. Weshalb Investments überbewertet sind, wenn man nicht genau weiß, welchen Pfad man mit seinem Business und als Individuum einschlagen will. Über die verschiedenen Phasen des Gründens. Und eventuell auch darüber, was Florian mit den unsäglichen Jamba-Klingelton-Werbungen zu tun hatte – und warum Jamba trotzdem essentiell für das deutsche Digitalbusiness war. Hört rein!

Werte und Haltung - mit Tobias Schiwek von Divimove

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Divimove, war das nicht eins der MCNs, die im YouTube-Boom der frühen 2010er gegründet wurde? Viele Influencer in ganz Europa, mit der Marke “brandboost” viel Branded Content, aber viel mehr wissen wir nicht. Herein tritt Tobias Schiwek, seit Beginn 2019 der CEO von Divimove. Seit seinem Dienstantritt wurden von Divimove vier Einkäufe anderer Firmen getätigt und die Mitarbeiterzahl verdoppelt. Das neue Divimove ist ein digitales Studio und ein langzeitiges Zuhause von Künstlern. Und was bedeutet das? Warum sind Influencer so wichtig? Was ist psychografische Betrachtung einer Zielgruppe? Gibt es wirkliche Werte, die Influencer vermitteln? Und, haben Influencer etwas mit Religion zu tun? Genießt das tiefgreifende Gespräch mit Tobias Schiwek.

Generation Flux - mit Mona Rübsamen von Flux FM

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All we hear is Radio Gaga. Was hat es mit diesem Medium auf sich und welche Relevanz hat es im digitalen Zeitalter? Mona Rübsamen ist die Gründerin und Chefin von Flux FM, dem Radio aus Berlin, das eigentlich eine 360 Grad Medienmarke ist. Mona erklärt, warum das Radio mehr ist als wir denken, warum Flux FM zu einer Technologiefirma wird, und warum alle Radiosender im Digitalbereich an einem Strang ziehen müssen, um ihr Potential in der kommenden Dekade voll auszuschöpfen. Außerdem sprechen wir darüber, wie Monas Zeit bei MTV ihren Blick auf das Programm eines Senders geschärft hat, was oder wer die Generation Flux ist, und was es mit Bon Jovis Brusthaaren auf sich hat. Genießt die Konversation!

Kreativität - mit Florian Haller von Serviceplan

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Wie kann man ein Unternehmen bauen, das global agiert und skaliert, und dabei ganz im Kern immer kreativ und innovativ ist? Florian Haller erzählt, wie er aus den grauen Teppichen und der großen, schweren Eingangstür vom ursprünglichen Unternehmen Serviceplan, das sein Vater gründete, ganzheitliche Häuser der Kommunikation gemacht hat. Mit viel Offenheit, minimalen Silos, und einem ganzheitlichen Ansatz. Außerdem geht es darum, wie sich in Florian Kreativität und Geradlinigkeit Balance halten - der Grund warum er seit 24 Jahren zu Serviceplan gehört, ohne dass er jemals das Bedürfnis hatte, woanders hinzugehen. Das, und vieles mehr, in dieser Episode.

Quell der Jugend - mit Prof. Dr. Christoph Meinel

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Wie viele gehackte Online-Identitäten sind im Netz zu finden? Und wie viele davon benutzen das Passwort “123456”? Das weiß Prof. Dr. Christoph Meinel, Geschäftsführer und wissenschaftlicher Direktor des Hasso-Plattner-Instituts für Digital Engineering gGmbH (HPI). Mit den Titeln, Ämtern und Mandaten, die Dr. Meinel innehat, kann man mit normaler Schrift locker eine DIN A4 Seite füllen. Er ist Informatiker der ersten Stunde, und als Vorsitzender des IPv6 Rats so etwas wie der deutsche Datenverkehrsminister. Als “Staatsfeind” im Osten Deutschlands aufgewachsen, war sein Werdegang zur Professur allerdings alles andere als selbstverständlich. Ist es das was ihn heute antreibt? Welche Bedeutung hat sein Schaffen? Hat man mit so viel zu Tun eine Work-Life-Balance? Und wie baut man sein Team auf, sodass man immer mit jugendlicher Begeisterung am Werk ist? Simon Ohler fragt nach.

Transformation - mit Nico Hofmann, Geschäftsführer der UFA GmbH

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Wie ändert sich das Leben, wenn man vom aktiven Filmproduzenten zum Geschäftsführer wird? Nico Hofmann erlebt das gerade aus erster Hand. Hofmann hat an hunderten Film- und Fernsehproduktionen mitgewirkt, dutzende Quotenhits erschaffen und fördert an der Filmakademie in Ludwigsburg seit Jahrzehnten Nachwuchstalent für die Filmwelt. In seinem Büro hängen Urkunden, Auszeichnungen und Awards bis unter die Decke. Was bedeutet es ihm, mit seinen Filmen ein Millionenpublikum zu erreichen? Film ist ein Team-Effort - wie baut er seine Teams auf? Was empfiehlt er jemandem, der ohne Vorkenntnisse einen Film produzieren will? Und wie schleichen sich Pausen und Ruhe in das Leben eines so geschäftigen Mannes ein?

Produziert von nowMedia

Constant Change - with Paw Larsen, Managing Director of Publishing for Epic Games

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(Disclaimer: This Episode of Executive Stories is in English)

How do you deal with a Black Swan event? (A Black Swan event is something that is hard or impossible to predict (for example a global pandemic).) Paw Larsen is the Managing Director of Publishing for Epic Games, the company behind the record breaking game “Fortnite”. His answer: constant change. You should be constantly changing anyway. If you’re not constantly changing and failing, you’re probably not developing. Push yourself, complacency and contentment are the enemy. So, how does Paw feel about taking a sabbatical, or other time off of work? Should you build a company with friends? And what should you watch out for, if you do? How do you build a truly agile team? And who are the mentors and teachers, Paw learned his key lessons from?

Über diesen Podcast

Was haben die Führungspersönlichkeiten in Berlins Medienunternehmen zu erzählen, wenn man sie eine knappe Stunde nach ihrem Werdegang und ihrer Weltsicht ausfragt? Was motiviert sie? Welchen Dingen messen sie Bedeutung bei? Was beschäftigt sie gerade? Wie füllen sie ihre täglichen 24 Stunden? Moderator Simon Ohler bietet seinen Gästen eine breite Plattform, ausgelassen sprechen zu können.

Executive Stories ist ein Format von media:net Berlin Brandenburg e.V.. Es wird produziert von nowMedia und wird unterstützt durch das Cluster IKT, Medien und Kreativwirtschaft und die Telekom Deutschland.

von und mit media:net berlinbrandenburg

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